16 kwietnia 2026 roku w Centrum Partnerstwa Społecznego Dialog w Warszawie odbyło się seminarium naukowe “Digitalizacja w koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Osiągnięcia i wyzwania na przyszłość”  poświęcone aktualnym wyzwaniom swobody przepływu pracowników oraz kierunkom rozwoju koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem procesów cyfryzacji i elektronizacji. Wydarzenie zostało zorganizowane i poprowadzone przez prof. dr hab. Gertrudę Uścińską – Rektor Szkoły Głównej Mikołaja Kopernika oraz członków zespołu ekspertów Komisji Europejskiej MoveS.

Seminarium zgromadziło szerokie grono uczestników, w tym ekspertów międzynarodowych, przedstawicieli środowiska naukowego, sędziów, pracodawców, związków zawodowych, administracji publicznej oraz instytucji odpowiedzialnych za ochronę praw osób korzystających ze swobody przemieszczania się w UE. Uczestnicy podkreślali wysoki poziom merytoryczny wydarzenia, aktualność poruszanych tematów oraz świetną organizację.

Seminarium otworzyła prof. Gertruda Uścińska wykładem inauguracyjnym, w którym podkreśliła znaczenie wysokiej jakości debaty naukowej, pogłębiania wiedzy prawniczej w zakresie prawa Unii Europejskiej oraz swobody przemieszczania się osób, a także konieczność stałego doskonalenia mechanizmów prawnych, organizacyjnych i IT w koordynacji zabezpieczenia społecznego w Europie. Następnie Willem Waeyaert zaprezentował założenia i działania sieci MoveS.

W pierwszej części wydarzenia przedstawiono najnowsze kierunki rozwoju w obszarze koordynacji zabezpieczenia społecznego i cyfryzacji, które omówił Benoit Abeloos z Komisji Europejskiej (DG EMPL).

Cyfryzacja systemów – perspektywa instytucji

Druga część seminarium poświęcona była praktycznym aspektom cyfryzacji systemów zabezpieczenia społecznego. Wystąpienia przedstawicieli kluczowych instytucji publicznych ukazały zarówno dotychczasowe osiągnięcia, jak i plany rozwoju:

• dr Andrzej Szybkie zaprezentował działania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w zakresie zabezpieczenia społecznego, w tym rozwój automatyzacji, wykorzystanie systemu EESSI w wymianie danych oraz upowszechniania procesu delegowania pracowników za pomocą instrumentów cyfrowych A1,
• Kinga Beda omówiła doświadczenia Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ), ze szczególnym uwzględnieniem udziału w projekcie DC4EU, ale także rozwiązań krajowych w postaci e-recepty, e-zwolnienia, e-Skierowania czy systemu eWUŚ i Centralnej e-Rejestracji,
• dr Anna Siwierska przedstawiła perspektywę administracji rządowej w zakresie koordynacji świadczeń dla bezrobotnych i świadczeń rodzinnych,
• Martin Andresen zaprezentował rozwiązania norweskie, wnosząc istotny kontekst porównawczy z zakresu digitalizacji systemów zabezpieczenia społecznego.

Panel dyskusyjny – głos praktyki

Panel dyskusyjny koncentrował się na oczekiwaniach przedsiębiorstw oraz pracowników delegowanych wobec procesów cyfryzacji i efektywności instytucji. Uczestnicy debatowali nad tym, czy cyfryzacja stanowi wartość samą w sobie, czy raczej narzędzie prowadzące do usprawnienia systemów.

W dyskusji udział wzięli m.in. przedstawiciele środowiska naukowego, instytucji publicznych, organizacji pracodawców oraz związków zawodowych. Moderatorem panelu był dr Marek Benio.

Prezentacja publikacji naukowej

Seminarium było również okazją do zaprezentowania najnowszej publikacji Wydawnictwa Naukowego Szkoły Głównej Mikołaja Kopernika pt. „Problematyka delegowania pracowników do pracy w krajach Unii Europejskiej” autorstwa prof. Mariusza Miąsko oraz mgr Anny Nieć-Mrzygłód (publikacja dostępna w wersji online tutaj). Publikacja stanowi istotny wkład w rozwój badań nad mobilnością pracowników i regulacjami unijnymi w tym obszarze.

Seminarium zostało zrealizowane w ramach projektu MoveS – sieci niezależnych ekspertów z 32 krajów europejskich, finansowanej przez Komisję Europejską i koordynowanej przez Eftheia przy wsparciu Deloitte.

Dzięki zaangażowaniu prof. Gertrudy Uścińskiej oraz zespołu organizacyjnego możliwe było stworzenie przestrzeni do merytorycznej wymiany doświadczeń i poglądów między przedstawicielami różnych środowisk.